各学院:
根据《金沙官网普通本科员工转专业管理办法》(教发【2019】6号),为做好2023年普通本科生转专业工作,现将有关事宜通知如下:
一、申请对象和条件
2022级和符合条件的2021级在校普通本科员工,根据对专业学习的兴趣爱好、生涯规划和自身实际,提出转专业申请。大类招生培养专业的员工不能申请本专业大类内的专业。各具体条件请参阅《金沙官网普通本科员工转专业管理办法》(教发【2019】6号)有关规定。
员工有下列情形之一者,其申请不予受理:
1.以特殊招生形式录取的,国家有相关规定或录取前学校有明确约定的员工。
2.正在休学或保留学籍的员工。
3.应予退学的员工。
4.外国语中学推荐保送录取的员工不得调整到非外语类专业。
5.在校期间已有一次转专业记录的员工。
二、日程安排
1.方案设置。各学院研究制定《学院接收转专业人数及考核方案一览表》(下文简称《方案一览表》),拟定接收转入员工人数(原则上不超过接收专业年级人数的20%)、专业接收条件、考核方案(含考核方式、考核内容、成绩计算、排序原则、考核时间和地点等)、联系方式等内容。于7月1日前报教务处审核审核批准后(邮箱:yankai@nuist.edu.cn),前在新教务系统设置招收专业及相应考核方案并发布(操作手册见附件2),同时接受员工咨询。注意:文学院、法政学院、管理工程学院、商学院另需确定不少于一个专业用于接收2021级学习困难转专业员工,并在《方案一览表》中予以注明;
2.员工申请。7月10日-8月29日,在新教务系统中完成转专业报名,并上传对应证明材料(操作手册见附件3),报名时间截止后不再接受补报;
3.资格审核。8月30日,员工所在学院在新教务系统中对申请转专业的员工进行综合评定,确定同意转出名单,并在学院内予以公布,转由转入专业所在学院审核;
4.考核选拔。9月3日前,各接收学院组织考核,并于4日下班前将拟接收的员工名单(附件4)等材料报教务处;
5.名单公示。9月5-7日,教务处复核拟转专业员工名单,报学校批准后进行网上公示;
6.公布录取。9月8日,公布转专业员工名单。员工到转入学院报到、办理相应手续,并根据转入专业的实际课表在教务系统重新选课。
三、有关规定
1.员工在校学习期间只能申请一次转专业,请各位同学充分了解拟申请转入专业情况,与家长协商,慎重选择,避免盲目申请。
2.接收学院可根据转专业员工所学基础,确定是否需转入下一年级学习。
3.转专业员工按照转入专业培养方案进行学籍管理,必修修满转入专业教学计划规定的全部学分,方可毕业。转专业以前已取得学分的课程,按《金沙官网本科转专业员工课程学分认定实施细则》予以认定。转入专业教学计划未认定的必修课程必须补修。
4.员工转入新专业学习后,按新专业学费标准缴纳学费。
四、工作要求
1.请各学院高度重视员工转专业工作,精心组织、积极宣传,并做好员工转专业有关政策解答工作。
2.各学院要制定科学的考核方案,细化工作流程,严格按照相关规定认真审核员工材料。
3.各学院应遵循公开公平公正的原则,严格按照时间节点做好转专业各环节工作。
4.接收学院要加强转专业员工的学业规划和选课指导,完成转专业员工原修读的课程和学分认定,对不符合新专业教学培养方案要求必修课程,指导员工有计划补修。
附件5:金沙官网本科生转专业管理办法(教发【2019】6号).pdf
教务处
2023年6月28日